רגע לפני שאתם מאיישים את המשרה
קבלו דוח קרדיטצ'ק על המועמד הפוטנציאלי

מה כולל הדוח לבדיקת רקע על מועמד?

  • מידע על הרשאות פליליות
  • מידע משפטי (במידה והמידע חד משמעי)
  • מידע על העסקה (שכיר\עצמאי)
  • מידע על חשבונות מוגבלים בבנקים
  • מידע על תיקים בהוצאה לפועל
  • מידע מהכונס הרשמי על פשיטת רגל
  • מידע על שעבודים ומשכונים
  • מידע רלוונטי גלוי
  • ועוד..
* למחירי הדוחות לחץ כאן
* ניתן לרכוש חבילה למספר דוחות ולקבל הטבת מחיר

" אנו מחויבים לקלוט לארגון שלנו עובדים נקיי כפיים. העובדים מבלים את מרבית חייהם במקום העבודה והופכים מהר מאד לחלק בלתי נפרד מאיתנו ואנו סומכים עליהם, בעבר גייסתי עובד ללא בדיקת רקע והוא נתפס על גניבת ציוד לאחר מכן נודע לנו שהוא הואשם בעבר על עבירות דומות וחמורות יותר כמו גם פשיטת רגל שביצע זמן קצר לפני שהתקבל. אלו הייתי מודעת אז לדוח קרדיטצ'ק הרי שהיה נחסך לארגון הרבה כסף, משאבים ועוגמת נפש "    הדס, מנהלת כח אדם בחברה ציבורית

" בתחום שלי יש תחלופה גדולה של עובדים, ובכל סבב גיוס אנחנו מצרפים עובדים חדשים למשפחה. אני בגישה שאדם יכול לטעות ולתקן, אבל אני רוצה לדעת מזה ויש לכל עובד את ההזדמנות לספר על כך בשלב הגיוס, אם אני מגלה שלמועמד יש הרשעה פלילית או אפילו שהוא גם עצמאי ולא יידע אותי, אני רואה את זה בחומרה רבה וכמובן שאני לא ממשיך את תהליך הגיוס מולו. בעסק שלי אני לא לוקח שום סיכונים מיותרים. "    אבי, בעל חברה ל call center



הידעתם שטעות גיוס עובד עולה למעסיק משאבי זמן וכסף השווים לעד שלושה וחצי משכורות והכשרה?
דוח קרדיטצ'ק ימזער עבורכם את הסיכון בפרמטרים החשובים!


דוח קרדיטצ'ק לדוגמא

הדוחות של :



מידע עסקי על חברה


למידע נוסף: 03-9150342